离职了取公积金需要什么_离职取公积金需要什么理由_肇东离职后公积金怎么提取

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公积金代办流程表：

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

已经辞职住房公积金的提取需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取、有2年内再就业才能提取等要求。

离职后提取住房公积金如下：到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》（一式一份）和了解服务指南下公积金提取相关政策。持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至我中心营业大厅审核。

不在公司上班了，先要办理住房公积金账户的封存手续，然后才能提取。单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写变更清册。

当事人辞职了公积金提取流程如下：如果与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，是可以全部取出来的，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。但如果是自离的话，只能提取自己缴纳部分。

离职了取公积金需要什么_离职取公积金需要什么理由

离职提取公积金需要带什么材料职工本人办理的：需要带上本人有效身份证件、与单位终止劳动关系的证明材料原件、本人银行卡委托单位办理的：委托单位办理领取手续，除了上述的基础资料外，还需带上申请人的身份证原件、单位代理人身份证原件。

职工辞职，和单位终止劳动关系后，可以申请提取公积金账户余额。办理取公积金需要带上身份证、终止劳动关系证明、单位出具的公积金提取证明及公积金提取申请表等材料。公积金管理部门受理后对材料审核，如批准提取，则会授权银行办理支付手续。

户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的，提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。

法律分析：离职提取公积金需要的材料主要包括以下内容：需要《住房公积金提取审批表》一份；申请人的身份证或者临时身份证，二代证正反面都需要复印；原籍户口簿；终止劳动关系的证明。

身份证明：提取公积金的首要条件是验证个人身份。因此，身份证是必不可少的材料。请确保身份证在有效期内且照片与本人相符。辞职证明：为了证明你已与原单位解除劳动关系，需要提供辞职信或离职证明等相关文件。这些文件应明确表明你的离职日期和原因。

需要材料：（1）户口证明的原件及复印件；（2）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（3）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

离职后住房公积金提取需带的材料本人身份证原件和复印件户口本原件及复印件职工与本市单位终止劳动关系的证明公积金所属单位开具的公积金提取证明公积金卡原件及复印件申请提取住房公积金账户内存储余额的职工，应当向市公积金管理中心提交所在单位出具的提取证明和其他相关证明材料。

法律分析：（一）本人身份证原件和复印件（二）户口本原件及复印件（三）职工与本市单位终止劳动关系的证明（四）公积金所属单位开具的公积金提取证明（五）公积金卡原件及复印件。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

法律分析：离职提取公积金需要的材料主要包括：《住房公积金提取审批表》一份；申请人身份证或临时身份证，二代证正反面均复印）；原籍户口簿；终止劳动关系证明。

【法律分析】：离职提取公积金需要的材料主要包括以下内容：需要《住房公积金提取审批表》一份；申请人的身份证或者临时身份证，二代证正反面都需要复印；原籍户口簿；终止劳动关系的证明。

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